Directeurs
Composition
Le Conseil d’administration de NML (« Conseil ») est élu par les actionnaires lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de NML et a été composé en fonction des objectifs suivants :
- Sa taille facilite la tenue efficace des discussions en session plénière, et donne à chaque administrateur une occasion optimale de participation;
- Ses membres possèdent un large éventail de compétences, expertises, connaissances de l’industrie, opinions diverses, et contacts pertinents aux activités de NML;
- Ses membres incluent un nombre adéquat d’administrateurs n’ayant, selon le Conseil, pas de lien important avec NML ou ses actionnaires principaux, et étant par ailleurs considérés comme indépendants en vertu des lignes directrices sur les pratiques de gouvernance adoptées par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières.
Responsabilités fondamentales
Comme le prescrit la loi, le mandat du Conseil est de gérer ou superviser la direction des activités et affaires de NML, et d’agir dans le meilleur intérêt de NML.
Les responsabilités fondamentales du Conseil incluent la gestion et la surveillance des domaines suivants :
1. Plan stratégique
Le Conseil se réunit à la fin de chaque année et, au besoin, lors de réunions spéciales pour examiner les stratégies d’affaires globales de NML et son plan d’affaires annuel, de même que des initiatives stratégiques majeures, pour permettre au Conseil d’évaluer si les actions proposées répondent aux objectifs de NML.
2. Identification des principaux risques
De manière directe et au travers du Comité de vérification et autres Comités du Conseil, les administrateurs révisent les principaux risques encourus par NML dans ses activités, et examinent l’adéquation des mesures de gestion des risques mises en place. Chaque trimestre, un nouveau rapport sur la gestion des risques est présenté au Comité de vérification et révisé par celui-ci.
3. Politique de communication
La politique de divulgation et de confidentialité établie par le Conseil résume les protocoles de divulgation d’information importante aux investisseurs, analystes et membres des médias. En étroite collaboration avec le Comité de gouvernance, le Conseil surveille le respect de cette politique et offre son conseil en la matière.
4. Contrôle interne et systèmes d'information de gestion
Au travers du Comité de vérification, le Conseil surveille la mise en place des systèmes de contrôle appropriés. Le Comité de vérification présente un rapport, au moins trimestriel, au Conseil, et y inclut périodiquement une mise à jour sur l’état des systèmes de contrôle interne de NML.
5. Opinion des actionnaires
Le Conseil suit de près les efforts de l’équipe de direction visant à développer les relations investisseurs, à recueillir les opinions des actionnaires et à leur répondre adéquatement
- Lee C.G. Nichols
- |
- Dean Journeaux
- |
- Roy H. Hudson
- |
- H. M. Nerurkar
- |
- Partha Sengupta
- |
- Sandip Biswas
- |
- John N. Schindler
- |
- Pierre Seccareccia
- |
- General (Ret.) Rick Hillier
- |
- Cathy Bennett
Lee C.G. Nichols
PrésidentM. Nichols est le président du Conseil d'administration de New Millennium. Il possède plus de 42 ans d'expérience dans l'industrie minière.
M. Nichols a commencé sa carrière en 1963 et a occupé divers postes d'ingénieur, d'adjoint à l'ingénieur en chef des mines pour la Compagnie minière IOC, Syncrude Canada Ltd. et Luscar Limited. Il a travaillé à Schefferville au Québec, à Edmonton et à Fort McMurray, en Alberta, ainsi que sur les propriétés des compagnies minières précitées.
Depuis 1983, il est président de Terracon Geotechnique Ltd., un cabinet d'experts-conseils basé à Calgary en Alberta. Sa clientèle provient surtout des secteurs des sables bitumineux, du charbon, du minerai de fer et des métaux de base. Parmi ses projets, notons l'estimation des ressources, des évaluations géotechniques pour les résidus miniers, des structures de terrils et des systèmes de contrôle des eaux souterraines. Il a également agi en qualité d'expert en contrôle de terrains pour des organismes gouvernementaux dans les Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut au Canada, et pour plusieurs compagnies minières au Canada et aux États-Unis.
M. Nichols a obtenu en 1963 un baccalauréat en ingénierie (géologie appliquée) de l'Université Queen's à Kingston, en Ontario et, en 1966, une maîtrise en sciences, en géologie et en génie civil à l'Université de Syracuse, New York. Il est un ingénieur et géologue professionnel enregistré dans les provinces de l'Alberta et de la Colombie-Britannique, membre de la Société canadienne de géotechnique et membre de l'Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole.
Dean Journeaux
Président et chef de la directionM. Journeaux occupe le poste de Président et chef de la direction de New Millennium depuis le 1er Juillet 2011. Il est également le chef des opérations depuis 2008 et a participé à la création de New Millennium en 2003. Il cumule plus de quarante ans d'expérience dans l'industrie minière. Il a occupé divers postes dans les domaines du génie, de l'exploitation et de la gestion pour la Compagnie minière Québec Cartier et Met-Chem Canada Inc. Ces deux sociétés étaient alors des filiales de US Steel.
En 1999, M. Journeaux a commencé à travailler comme expert-conseil indépendant pour différents projets d'envergure internationale. Il a été directeur de projet pour USS Engineers and Consultants Inc. en Égypte dans le cadre d'un projet d'extraction du minerai de fer et d'installation d'une usine sidérurgique. Il a ensuite travaillé en Inde en qualité de directeur de projet pour la mine de bauxite et la raffinerie d'alumine envisagées par Utkal Alumina International Limited.
En 2002, M. Journeaux a fondé LabMag Mining Corp. avec d'autres partenaires, et il y a rempli les fonctions d'administrateur et de directeur d'étude pour l'évaluation d'une mine de minerai de fer, un concentrateur, un pipeline, une usine de bouletage et un port au Labrador. Ce projet est à l'origine de la création en 2003 de NML.
M. Journeaux a obtenu en 1960 un baccalauréat en génie minier à l'Université McGill à Montréal, au Québec. Il est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (à la retraite), membre de l'Association of Iron and Steel Engineers (AISE - association des ingénieurs en sidérurgie) et membre de l'Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM-CIM).
Roy H. Hudson
SecrétaireM. Hudson est associé du cabinet Davis LLP de Calgary et pratique le droit des sociétés et le droit des valeurs mobilières. Il a occupé les postes d'administrateur et de secrétaire pour New Millennium depuis 2004.
Il a obtenu un baccalauréat en commerce de l'Université de l'Alberta en 1979, puis un baccalauréat en droit de la même institution en 1983. M. Hudson a été reçu au barreau en 1984. Il est administrateur et dirigeant de plusieurs autres sociétés cotées en bourse et est membre de la Law Society of Alberta.
H. M. Nerurkar
Administrateur délégué de Tata Steel Ltée depuis octobre 2009, et directeur général pour l'Inde et l'Asie du Sud-Est depuis avril 2009, M. Nerurkar possède plus de 35 ans d'expérience dans l'industrie sidérurgique où il a occupé divers postes exécutifs. Il était précédemment vice-président du projet Kalinganagar de Tata Steel Ltée à Orissa. Son expérience porte sur de nombreux aspects de l'industrie minière, allant de l'exécution de projets, à la fabrication, le contrôle de la qualité, la chaîne d'approvisionnement et à la commercialisation.
M. Nerurkar a obtenu un baccalauréat en technologie (métallurgie) au College of Engineering à Pune, en Inde. Il est membre des organisations universitaires et professionnelles suivantes : Indian Institute of Metals, ULSAC / ULSAS / ULSAB de l'Institut international du fer et de l'acier (IISI) à Bruxelles, INSDAG, AIMA Governing Council, XIM, Bhubaneshwar Governing Council, Institute of Environmental Management Studies, Tata Steel Rural Development Society, Jamshedpur Kennel Club, Indian Cancer Society - filiale de Jamshedpur.
Partha Sengupta
Vice-président chargé des matières premières chez Tata Steel Ltée et comptant près de trente ans d'expérience dans l'industrie, M. Sengupta dirige la division des ressources naturelles de Global Minerals, le groupe «Raw Materials Strategy» et le projet «S&T Mining». Il a gravi les échelons chez Tata Steel au cours des 28 dernières années et plus récemment encore, il agissait comme vice-président des services d'entreprise.
M. Sengupta a obtenu son diplôme en métallurgie à la Banaras Hindu University, l'un des meilleurs instituts de technologie en Inde. Il a également suivi le programme de formation des décideurs à l'INSEAD en France.
Sandip Biswas
Directeur du groupe « finance d’entreprises, fusions et acquisitions » pour Tata Steel Ltée, M. Biswas supervise pour le Groupe Tata Steel des responsabilités telles que : stratégies financières, structure du capital, fusions et acquisitions, planification et exécution des activités de financement pour dettes et fonds propres, gestion des liquidités et du risque de change, relations investisseurs, et affaires générales et légales. Aujourd’hui, M. Biswas occupe également plusieurs postes d’administrateur auprès des diverses filiales et coentreprises de Tata Steel, tant en Inde qu’à l’étranger
Auparavant, M. Biswas a été chef du groupe « finance d’entreprise, trésorerie et relations investisseurs », chef « finance d’entreprise et trésorerie », et chef « gestion trésorerie et devises » pour Tata Steel Ltée. Avant d’entrer chez Tata Steel, M. Biswas a travaillé pour American Express Bank, ANZ Grindlays Bank, First India Mutual Fund, CEAT Finance Ltée, Usha Martin Industries Ltée et Price Waterhouse.
M. Biswas est membre de l’Institut indien des comptables agréés et de l’Institut indien des secrétaires généraux. Il détient un baccalauréat en commerce de l’Université de Calcutta.
John N. Schindler
M. Schindler possède plus de 40 ans d'expérience en exploration minière, en exploitation de mines à ciel ouvert et de carrières et en services consultatifs sur quatre continents. Son expérience touche les minerais de fer, le molybdène, l'uranium, les métaux précieux et communs et les minéraux industriels.
M. Schindler a travaillé comme géologue à la Compagnie minière IOC et a ensuite occupé des postes de direction intermédiaire et de haute direction chez Amax Exploration Inc., Western Mines Ltd. et Union Oil Company Ltd. Depuis 1981, il est président de Schindler Exploration Consultants Ltd. qui a offert ses services à des entreprises privées et publiques, notamment, Continental Lime Ltd., Diamet Minerals Ltd., Hecla Mining Inc., Inland Aggregates et Terracon Geotechnique Ltd. Il a occupé des postes de haute direction chez Contwoyto Goldfields Ltd. et Craton Resources Inc., et est actuellement président de Summit Natural Rock Inc., une société privée de minéraux industriels.
M. Schindler a obtenu en 1960 un baccalauréat en sciences (avec distinction) de l'Université McGill à Montréal, au Québec, un diplôme en exploration minérale en 1961 de l'Imperial College et une maîtrise en sciences, géologie minière, en 1963, de la Royal School of Mines, Imperial College, Université de Londres, en Angleterre. Il a ensuite obtenu un doctorat en géologie de l'Université McMaster à Hamilton, en Ontario, en 1975. Il est un géologue professionnel enregistré dans la province de l'Alberta et membre de l'Institut canadien des mines et de la métallurgie.
Pierre Seccareccia
M. Seccareccia compte plus de trente-cinq années d'expérience dans divers domaines liés aux services consultatifs et à la gestion des finances. Il a été associé directeur du bureau montréalais de PricewaterhouseCoopers jusqu'en 2002.
Il est actuellement administrateur auprès de plusieurs sociétés, dont GLV Inc. (TSX : LVG.A et LVG.B), Boralex Inc. (TSX : BLX-T), Genivar Income Fund (TSX : GNV.UN), MedicaGo Inc. (TSX-V : MDG), la Fondation de la Famille Lemaire, ARX Capital Inc., Langevin & Forest Inc., et Robichaud Conseil Inc. De plus, M. Seccareccia est président du Conseil d'administration des Œuvres de la Maison du Père, président du Conseil d'administration de la Fondation Père Eusèbe-Ménard, ainsi qu'administrateur, président du Comité de vérification et membre du Comité de recherche du CHU Sainte-Justine. Il est également membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec.
General (Ret.) Rick Hillier
Ancien Chef d’état-major de la Défense des Forces canadiennes, du 4 février 2005 à son départ à la retraite le 1er juillet 2008, le Général Rick Hillier, CMM, CSM, CD, est l’officier le plus élevé en grade de l’histoire de Terre-Neuve-et-Labrador. Il a mérité plusieurs distinctions, dont Commandeur de l'ordre du Mérite militaire, Croix du service méritoire, Décoration des Forces canadiennes et Légion d’honneur des États-Unis d’Amérique. Le Général Rick Hillier est également récipiendaire de l'Ordre du Canada.
Le 14 août 2008, le Général Hillier devient le Président du Conseil communautaire de Telus Atlantic Canada. Il est aussi conseiller stratégique pour la banque TD et pour la firme d’avocats Gowlings. Il est membre du Comité consultatif de Provincial Aerospace.
Le 3 juillet 2008, le Général Hillier est nommé président honoraire de l'Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador, son alma mater. Il y avait obtenu son baccalauréat en sciences en 1975.
Cathy Bennett
Cathy Bennett est Chef de direction et propriétaire du Groupe de sociétés Bennett, basé à Terre-Neuve-et-Labrador, une intégration dynamique de plusieurs activités, incluant fabrication et construction industrielle, bureaux de prestige clé en main, recrutement global et une division «restaurants» avec des franchises pour huit McDonald’s dans la région de St. John’s.
Madame Bennett est administratrice pour le Groupe de sociétés Shaw basé à Halifax, et pour Bell Aliant. Elle a également été administratrice durant quatre ans et ensuite présidente du Conseil de Nalcor Energy. En 2007, elle a été présidente de la Chambre de commerce de St. John’s. Elle a assumé plusieurs autres responsabilités civiques importantes aux niveaux de la province, de la région atlantique et du Canada. Madame Bennett s’investit énormément dans différents efforts humanitaires et a offert généreusement temps et ressources à plus de 100 organismes sans but lucratif.
